5 Strategi HR-K3 Bangun Budaya Safety Unggul di Perusahaan
Selama bertahun-tahun, keselamatan kerja sering dipandang sebagai kewajiban administratif sekadar memenuhi aturan, menghindari sanksi, atau mengikuti prosedur. Budaya K3 pun tak jarang dianggap sebagai beban, bukan kekuatan. Namun di era bisnis yang serba cepat dan penuh risiko, paradigma ini mulai bergeser. Organisasi mulai menyadari bahwa keselamatan kerja bukan hanya soal kepatuhan, tetapi aset strategis yang…