Banyak perusahaan yang telah menerapkan K3 atau Sistem Manajemen K3 namun kinerja keselamatan belum memuaskan, angka kecelakaan masih tinggi. Karena itu perlu pendekatan lain salah satu diantaranya adalah pendekatan perilaku berbasis keselamatan atau Behavior Based Safety (BBS). Sejak diperkenalkan di awal tahun 1990, konsep Behavior Based Safety (BBS) semakin banyak diaplikasikan di berbagai perusahaan. Konsep…
Details
Pemerintah melalui Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi mengeluarkan dan memberlakukan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 135 Tahun 2015 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Kategori Pertambangan dan Penggalian, Golongan Pokok Pertambangan Minyak Bumi dan Gas Alam dan Panas Bumi, Bidang Operasi Pesawat Angkat,Angkut dan Ikat Beban. Pemberlakuan standar kompetensi tersebut diharapkan akan menghasilkan…
Details
Pelatihan Process Safety Management ini memberikan studi mendalam dari setiap elemen PSM. Pelatihan Process Safety Management memperkenalkan setiap elemen PSM dan pedoman khusus untuk mengintegrasikan kebutuhan unsur PSM ke dalam program perusahaan lainnya dan mengevaluasi kepatuhan Program seluruh tahap implementasi. Studi kasus dan latihan yang digunakan di seluruh kursus manajemen keselamatan proses pelatihan untuk menggambarkan…
Details
Untuk mengantisipasi terjadinya gangguan kesehatan yang mendadak dan kecelakaan kerja diperlukan pedoman Undang-undang No. 1 tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 03/Men/1982 tentang Pelayanan Kesehatan Kerja. Untuk dapat ditunjuk sebagai Petugas P3K di tempat kerja oleh perusahaan, petugas P3K tersebut perlu mendapatkan pelatihan dengan kurikulum yang sesuai dengan…
Details
Latar Belakang: Limbah B3 adalah sisa suatu usaha dan/atau kegiatan yang mengandung B3. Setiap orang yang menghasilkan limbah B3 wajib melakukan pengelolaan limbah B3 yang dihasilkannya. Pengelolaan limbah B3 adalah kegiatan yang meliputi pengurangan, penyimpanan, pengumpulan, pengangkutan,pemanfaatan, pengolahan dan/atau penimbunan. Peraturan Pemerintah terbaru tentang pengelolaan limbah B3 diatur dalam Peraturan Pemerintah yaitu PP No. 101…
Details
Bekerja pada ketinggian atau working at height mempunyai potensi bahaya yang besar. Ada berbagai macam metode kerja di ketinggian seperti menggunakan perancah, tangga, Gondola dan sistem akses tali(Rope Access Systems). Masing masing metode kerja memiliki kelebihan dan kekurangan serta risiko yang berbeda-beda. Oleh karenanya pengurus atau pun manajemen perlu mempertimbangkan pemakaian metode dengan memperhatikan aspek…
Details
Pencemaran Udara adalah masuknya atau dimasukkannya zat, energy, dan/atau komponen lain ke dalam udara ambien oleh kegiatan manusia,sehingga mutu udara ambien turun sampai ketingkat tertentu yang menyebabkan udara ambien tidak dapat memenuhi fungsinya. Dalam prosesnya, pengelolaan pencemaran udara harus dipantau oleh penanggungjawab pencemaran udara yang berkompetensi dan berwewenang melakukan penanggungjawaban pencemaran udara, PT Sinergi Solusi…
Details
Air Limbah adalah sisa dari suatu usaha dan/atau kegiatan yang berwujud cair. Limbah cair yang dihasilkan harus dipantau dan memenuhi baku mutu air limbah sebelum air limbah dibuang atau dilepas kedalam media air dari suatu usaha dan/atau kegiatan. Dalam prosesnya, pengelolaan limbah cair harus dipantau oleh penanggungjawab pengendalian air yang berkompetensi dan berwewenang melakukan penanggungjawaban…
Details
Limbah B3 adalah sisa suatu usaha dan/atau kegiatan yang karena sifat, konsentrasi, dan/atau jumlahnya, baik secara langsung maupun tidak langsung, dapat mencemarkan dan/atau merusak Lingkungan hidup, dan/atau membahayakan Lingkungan hidup, Kesehatan, serta kelangsungan hidup manusia dan makhluk hidup lain. Dalam prosesnya, pengelolaan limbah B3 harus diawasi oleh orang yang berkompetensi dan berwewenang melakukan pemantauan dan…
Details
Undang-undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja mewajibkan perusahaan untuk membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3), terutama perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja lebih dari 100 orang atau memiliki potensi bahaya besar. P2K3 adalah badan pembantu di tempat kerja yang merupakan wadah kerjasama antara pengusaha dan pekerja untuk mengembangkan saling pengertian dan partisipasi…
Details