Quality, Health, Safety and Environment atau QHSE memiliki peran yang sangat penting dalam membangun budaya keselamatan kerja. Perusahaan/organisasi yang berkomitmen pada prinsip-prinsip QHSE menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan berkelanjutan

QHSE merupakan konsep yang mendasar dalam dunia industri modern. Tidak hanya penting, QHSE telah menjadi fondasi yang mendasar dalam membangun budaya keselamatan kerja yang kuat.

 

Pengertian QHSE

QHSE mengacu pada upaya untuk memastikan keamanan, kesehatan, keamanan, dan keberlanjutan lingkungan di tempat kerja, sebagai bentuk komitmen perusahaan untuk menjaga kesejahteraan dan kelestarian lingkungan seiring dengan menjalankan operasi mereka secara efektif dan efisien.

QHSE adalah suatu pendekatan terintegrasi yang bertujuan untuk memastikan keselamatan dan kesehatan pekerja, keamanan proses dan lingkungan yang berkelanjutan dalam suatu perusahaan/organisasi. Hal ini mencakup pengelolaan risiko, pematuhan terhadap peraturan, identifikasi potensi bahaya, dan pengurangan dampak negatif terhadap kesehatan manusia dan alam.

• Keselamatan (Safety)
  

  QHSE bertujuan untuk menciptakan tempat kerja yang aman dan bebas dari bahaya bagi semua karyawan. Hal ini termasuk pencegahan kecelakaan, perlindungan terhadap bahaya fisik dan kimia, serta penyediaan pelatihan keselamatan yang memadai.

• Kesehatan (Health)
  

  QHSE berfokus pada pemeliharaan kesehatan karyawan melalui lingkungan kerja yang sehat, seperti pencegahan penyakit, manajemen stres, kesehatan mental, dan akses terhadap perawatan medis yang memadai.

• Keamanan (Security)
  

  QHSE melindungi karyawan, aset perusahaan, dan informasi rahasia. Mulai dari pengendalian akses, manajemen keamanan fisik, dan tindakan untuk mencegah potensi ancaman internal dan eksternal.

• Lingkungan (Environment)
  

  QHSE memfokuskan pada tindakan yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Perusahaan berkomitmen untuk mengurangi dampak negatif operasi mereka terhadap lingkungan melalui pengelolaan limbah, konservasi energi, pengurangan emisi, dan praktik bisnis yang bertanggung jawab secara lingkungan.

 

Baca juga  : Apa yang membedakan QHSE dan HSE?

 

Manfaat QHSE

Penerapan QHSE bukan hanya tentang mematuhi peraturan, tetapi juga tentang membangun budaya organisasi yang peduli terhadap karyawan dan lingkungan. Dengan memprioritaskan keselamatan, kesehatan, keamanan, dan lingkungan. Berikut manfaat dari penerapan QHSE.

• Meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Karyawan
  

  QHSE mendorong peningkatan keselamatan dan kesehatan dengan mengidentifikasi dan mengatasi potensi bahaya serta risiko di tempat kerja, perusahaan menciptakan lingkungan yang lebih aman. Melalui pelatihan keselamatan yang tepat membantu mencegah kecelakaan dan cedera, yang pada gilirannya meningkatkan kesehatan karyawan.

• Mengurangi Risiko dan Kerugian
  

  QHSE mendorong manajemen risiko yang efektif dengan mengidentifikasi dan mengatasi risiko potensial dalam operasi perusahaan. Sehingga dapat mengurangi kemungkinan terjadinya insiden, kecelakaan, atau pencemaran lingkungan, hal ini akan berdampak terhadap penghematan biaya yang signifikan.

• Memperkuat Kepatuhan dan Reputasi Perusahaan
  

  Penerapan QHSE membantu perusahaan mematuhi peraturan dan standar hukum terkait keselamatan, kesehatan, keamanan, dan lingkungan untuk memperkuat reputasi perusahaan di mata pihak-pihak terkait, termasuk pelanggan, pemegang saham, dan regulator. Kepatuhan regulasi ini juga membantu mencegah sanksi dan denda yang dapat mempengaruhi operasional dan citra perusahaan.

• Meningkatkan Produktivitas dan Kualitas
  

  Lingkungan kerja yang aman dan sehat akan meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja, sehingga membuat karyawan lebih termotivasi untuk bekerja secara efisien dan efektif karena  merasa aman dan dilindungi. Selain itu, pengelolaan risiko yang baik juga akan mengurangi gangguan operasional yang dapat mempengaruhi kinerja dan kualitas produk atau layanan yang dihasilkan.

• Menjaga Lingkungan Berkelanjutan
  

  Salah satu aspek penting dari QHSE yaitu keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik bisnis ramah lingkungan sebagai wujud kontribusi positif terhadap perlindungan alam. Seperti pengelolaan limbah yang baik, konservasi energi, dan pengurangan emisi merupakan bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan untuk menjaga keberlangsungan lingkungan untuk generasi mendatang.

 

Baca juga : Apa Bedanya HIRADC, HAZOPS, & FMEA?

 

Langkah-Langkah Implementasi QHSE

Menerapkan QHSE di lingkungan kerja memerlukan pendekatan terstruktur dan komprehensif. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diperhatikan perusahaan dalam menerapkan QHSE:

• Penetapan Kebijakan QHSE
  

  Langkah pertama yaitu menentukan tujuan dan sasaran QHSE yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan dalam bentuk kebijakan yang jelas dan terukur untuk  menggambarkan komitmen perusahaan terhadap keselamatan, kesehatan, keamanan, dan lingkungan.

• Penilaian Risiko dan Potensi Bahaya
  

  Langkah kedua yaitu mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko di tempat kerja, baik yang terkait dengan keselamatan, kesehatan, keamanan, maupun lingkungan.Kemudian mengidentifikasi tingkat risiko dan dampaknya, serta mengidentifikasi kontrol yang diperlukan.

• Pengembangan Prosedur dan Standar Operasional
  

  Tahap selanjutnya membuat prosedur kerja yang jelas dan standar operasional yang mematuhi prinsip QHSE. Khususnya dalam mencakup tindakan yang tepat dalam situasi darurat, prosedur evakuasi, dan tindakan pencegahan.

• Pelatihan dan Kesadaran Karyawan
  

  Perusahaan perlu untuk memberikan pelatihan dan pendidikan kepada seluruh karyawan mengenai kebijakan, prosedur, dan praktik QHSE yang berlaku. Sehingga akan meningkatkan kesadaran karyawan tentang bahaya, risiko, dan cara untuk mengelola mereka.

• Pengukuran dan Pemantauan Kinerja
  

  Langkah selanjutnya, menentukan indikator kinerja yang dapat mengukur efektivitas implementasi QHSE. Hal ini dapat dilakukan melalui audit dan evaluasi reguler terhadap kinerja QHSE dan identifikasi area yang memerlukan perbaikan.

• Perbaikan Berkelanjutan
  

  Terapkan tindakan perbaikan dan tindak lanjut untuk memastikan efektivitas dan efisiensi yang berkesinambungan berdasarkan hasil audit dan evaluasi kinerja untuk melakukan perbaikan berkelanjutan dalam sistem QHSE.

 

Studi Kasus Implementasi QHSE

Perusahaan “A” yang bergerak di sektor kimia menggunakan bahan-bahan berbahaya dalam operasionalnya, sehingga harus menghadapi sejumlah insiden keselamatan. Dan Perusahaan A kemudian menerapkan QHSE dalam meminimal risiko kerja dan membangun budaya keselamatan kerja.

Perusahaan “A” memulai penerapan QHSE dengan melakukan penilaian risiko menyeluruh untuk mengidentifikasi bahaya potensial di seluruh fasilitas untuk menyusun perencanaan QHSE. Perusahaan “A” kemudian mengembangkan kebijakan QHSE dengan lebih jelas dan mendetail, serta dilengkapi dengan prosedur operasional standar untuk mengelola risiko dan keamanan di tempat kerja.

Setelah itu, menyiapkan pelatihan reguler bagi karyawan mengenai praktik keselamatan, pemahaman terhadap bahaya, dan tanggung jawab QHSE. Tujuannya untuk meningkatkan kesadaran karyawan terhadap pentingnya QHSE.

Sistem yang telah berjalan tersebut harus diuji tingkat keberhasilannya dan mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan. Setelah penerapan QHSE yang efektif, perusahaan melaporkan penurunan drastis dalam jumlah insiden keselamatan, yang menciptakan lingkungan kerja yang jauh lebih aman.

 

Tantangan dan Solusi Implementasi QHSE

Penerapan QHSE menghadapi berbagai tantangan agar dapat berjalan efektif. Ditambah dengan perkembangan zaman yang penuh ketidakpastian. Berikut beberapa tantangan umum dan solusi yang dapat membantu dalam menerapkan QHSE dengan lebih efektif:

 

Tantangan

1. Kesadaran dan Keterlibatan Karyawan:

   Karyawan mungkin tidak sepenuhnya menyadari pentingnya QHSE atau merasa tidak terlibat aktif dalam penerapan prinsip-prinsip tersebut.

2. Perubahan Budaya Organisasi

   Mengubah budaya organisasi yang sudah mapan dan tidak sejalan dengan prinsip QHSE akan berjalan lebih sulit dan membutuhkan waktu.

3. Kompleksitas Regulasi dan Kepatuhan

   Mengikuti regulasi dan persyaratan perundangan terkait QHSE yang terus berkembang bisa menjadi tugas yang rumit dan memakan waktu.

4. Keterbatasan Sumber Daya

   Terbatasnya sumber daya, baik dalam hal keuangan maupun SDM akan menjadi hambatan dalam menerapkan dan mempertahankan sistem QHSE yang efektif.

 

Solusi

1. Peningkatan Kesadaran dan Pelatihan

   Mengadakan latihan rutin tentang QHSE untuk meningkatkan kesadaran dan pengetahuan karyawan terkait manfaat dan pentingnya mematuhi standar keselamatan dan lingkungan.

2. Komitmen Pemimpin

   Komitmen pimpinan adalah kunci untuk mengubah budaya keselamatan kerja organisasi, terutama dalam mendukung secara aktif penerapan QHSE.

3. Pemahaman Regulasi yang Baik

   Pemahaman mendalam tentang regulasi dan kepatuhan serta memantau perubahan peraturan yang terjadi sangat penting dalam menerapkan QHSE yang efektif.

4. Optimalkan Sumber Daya

   Memanfaatkan sumber daya yang tersedia secara efektif, dengan mengalokasikan sumber daya sesuai dengan tingkat risiko dan dampak yang diidentifikasi melalui penilaian risiko.

 

Evaluasi dan Pembaruan Terus-menerus: Lakukan evaluasi terus-menerus atas efektivitas sistem QHSE. Kemudian, perbarui dan disesuaikan dengan perubahan yang terjadi.

 

Kesimpulan

Penerapan QHSE bukan hanya tentang mematuhi peraturan, tetapi juga tentang membangun budaya perusahaan/organisasi yang peduli terhadap karyawan dan lingkungan. Dengan memprioritaskan keselamatan, kesehatan, keamanan, dan lingkungan, perusahaan membuktikan komitmennya terhadap nilai-nilai yang lebih tinggi seiring dengan mencapai tujuan jangka panjang dan berkelanjutan.